محمد العميري ـ مكة المكرمة

فصل موظف يدعى حسن الحارثي يعمل في شركة خاصة في مكة المكرمة بسبب وافد من جنسية عربية ـ على حد وصفه ـ حيث أوضح الحارثي بأن الوافد أساء استخدام سلطته الوظيفية باتهامه للحارثي بكثرة الغياب وسوء السلوك مع الجميع، فيما أكد الوافد (م . ز) أن الحارثي شاب صغير في السن وكثير الغياب والمشاكل وقد تم إنذاره كثيرا دون فائدة. من جهته، أوضح المنسق العام للشركة المعنية عباس قطان أن إدارة الموظف رفعت بفصله لكثرة غيابه وسوء سلوكه مع مديره، مؤكدا أن القضية ما زالت منظورة لدى مكتب العمل، وقال عباس إنه يتوجب على الحارثي تقديم اعتذار لمديره في حالة رغبته العودة للعمل، فيما أكد مصدر في مكتب العمل لـ«عكاظ» أن القضية قيد النظر وسوف يتم التحقيق مع كافة الأطراف ويعطى كل ذي حق حقه. وكان شاكر الحارثي الذي يعمل براتب لا يتجاوز الـ2800 ريال شهريا قد التحق بعمله قبل ثمانية أشهر بعد أن تقدم للشركة بشهادة الكفاءة المتوسطة التي يحملها حيث عين موظف سنترال، وأضاف الحارثي «بعد التحاقي بالشركة بدأ الوافد الذي يعمل مديرا لقسمي بمحاولات التسلط وتحديد مهام عدة لي ولبقية زملائي وكأنه المدير العام للشركة، وحينما رفضت بعض الكلمات التي وجهها لي، رفع خطاب فصلي من العمل إلى الإدارة العليا للشركة، وهو ما وافقت عليه الشركة دون تقص للحقيقة، وتقدمت حينها بشكوى لأمانة العاصمة المقدسة الجهة المشرفة على الشركة إلا أنه لم ينظر فيها، الأمر الذي دفعني لتقديم شكوى لمكتب العمل في مكة المكرمة، وهناك اكتشفت أن الشركة سجلتني لديهم بمؤهل ثانوي وبمرتب ثلاثة آلاف ريال، وعند حضوري للجلسة الأولى التي حددها المكتب لنا رد المفوض بالإجابات عن الشركة على كل الاتهامات الموجهة لهم بوجوب الاعتذار لمديري وتعهدي بعدم الغياب في حال رغبتي في العودة، وهذا يتنافى ويتعارض مع كل تفاصيل الدعوى التي تقدمت بها».

المصدر: جريدة عكاظ ( الخميس 11/06/1430هـ ) 04/ يونيو/2009  العدد : 2909

http://www.okaz.com.sa/okaz/osf/20090604/Con20090604282381.htm